APPEL A CANDIDATURES
L’Autorité Nationale de Régulation des Marches Publics (ANRMP) recrute un Secrétaire General Adjoint chargé des Audits Indépendants
I - Description du poste :
Sous la supervision du Secrétaire Général, le Secrétaire Général adjoint chargé des Audits indépendants sera chargé des tâches suivantes :
- assurer le secrétariat de la Cellule Audits indépendants ;
- préparer les projets de termes de référence des audits ;
- préparer et mettre régulièrement à jour les méthodes de sélection des structures à auditer ;
- analyser les rapports d’audits et d’études puis de proposer au Conseil
les actions et mesures à mettre en œuvre ;
- suivre l’exécution des plans d’action établis à l’issue des audits ;
- assurer le suivi des décisions rendues par l’ANRMP;
- conduire les enquêtes relatives aux cas de violation des règles des marchés publics et des délégations de service public ;
- établir et mettre à jour régulièrement la banque de données relatives aux violations de la réglementation, à la fraude et à la corruption, constatées à l’issue des audits ;
- exécuter toutes autres tâches confiées par le Secrétaire Général.
II - Aptitudes requises
Le Secrétaire Général adjoint en chargé des Audits indépendants doit avoir les aptitudes suivantes :
- capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- esprit d’initiative ;
- capacités rédactionnelles ;
- intégrité, éthique et discrétion.
L’ANRMP se réserve le droit de procéder, avant la signature du contrat, à une enquête sur la moralité du candidat retenu.
III - Lieu d’affectation : Abidjan
IV - Expérience et qualifications requises
Les qualifications, compétences et expériences minimales souhaitables sont les suivantes :
- nationalité ivoirienne ;
- être âgé de 45 ans au plus ;
- titulaire d’un diplôme de niveau bac + 4 au moins en statistiques, finances, comptabilité, ingénierie, économie ou équivalent ;
- dix (10) ans d’expérience dont huit (8) au minimum d’expérience dans le contrôle, le suivi ou l’évaluation de programmes ;
- bonne connaissance des règles des marchés publics et des finances publiques ;
- bonne maîtrise des règles d’audit ;
- esprit d’analyse et de synthèse ;
- rigueur et organisation ;
- excellentes aptitudes rédactionnelles ;
- maîtrise des applications des logiciels courants (Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
V - Durée du contrat
Le contrat proposé est à durée indéterminée après une période d’essai probante de 3 mois, renouvelable une fois.
VI - Dossiers de Candidature
Les dossiers de candidature devront comprendre la mention du poste souhaité et :
1. Une photocopie de la pièce d’identité ;
2. une lettre de motivation ;
3. un curriculum vitae ;
4. la copie certifiée des diplômes;
5. le ou les certificats de travail correspondant(s) aux emplois précédemment occupés.
VII - Mode de sélection :
Le recrutement se fera comme suit :
1- présélection sur la base des dossiers de candidatures;
2- entretien avec un jury des candidats retenus à la suite de la présélection.
VIII - Dépôt des dossiers de candidatures
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat du Secrétaire Général de l’ANRMP (siège de l’ANRMP sis à la Riviera 3 non loin du Lycée Blaise Pascal) auprès de Mademoiselle DJIDJI Bernadette, Assistante du Secrétaire Général de l’ANRMP au plus tard le vendredi 19/04/2013 à 16 h 30 mn.
Pour toute information complémentaire appeler au : 22 40 00 40.
Le Président
COULIBALY Non Karna
